11月24日，公司组织中高层管理人员在西溪湿地度假酒店进行了一次法律、法规和BT模式项目操作要点及流程的培训。
首先，公司法律顾问倪妮律师结合相关案例以及公司所属行业的特点，从“怎样运用法律知识规避施工合同条款约定中的法律风险”和“建筑施工企业劳动用工存在的风险与防范”两大方面，进行了详细的剖析与讲解。培训过程中，大家认真听讲，积极提问，在倪妮的分析与点评下，通过交流与讨论，进一步清晰了该如何处理一些工作中遇到的法律问题，如，为规避第三方造成的工期延误或经济损失，如何在施工合同条款中加入制约措施加以防范；合同通用条款中约定不清晰或太宽泛，应如何在专用条款中加以细化、明确；劳务不能分包给不具备资质的劳务公司等。
“BT”模式是市场拓展的大方向，也是公司宏观战略的需求。投资部经理潘绍英从“BT”的概念、“BT”模式运作关键点以及“BT”模式风险的防范与控制等方面给大家作了系统讲解，对于今后公司进一步拓展BT市场，具有很好的指导意义。
最后，总经理张炎良对本次培训作了点评，他希望公司继续发扬“求真务实”的培训、学习作风，掌握法律武器，有效规避风险，把学到的知识运用到各项工作和经营中，使企业在安全、良性的环境下有序运行。
培训现场