为使新员工尽快适应工作环境，进入工作状态，5月26日，杭州园林人力资源部在公司八楼会议室举行了2016年度第二期新员工入职培训。
本次培训内容主要围绕企业发展历程、企业文化、公司相关规章制度、办公室注意事项、财务相关注意事项等内容展开讲解，使新员工对企业情况有一个更加全面、深入的了解。培训课程结束后，组织了新员工入职培训考试，并对培训课程内容进行反馈调查，以期对今后的培训工作提供借鉴和指导。
入职培训是新员工逐渐适应组织环境、准确定位角色、充分发挥才能的一个重要指引，杭州园林为广大员工提供了广阔的发展平台，鼓励支持每一位员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上努力进取，充分发挥实力，跟随企业发展的脚步，齐心协力，共筑“杭园梦”！
培训现场